AVISO LEGAL Y POLITICA DE PRIVACIDAD
En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le informamos que GRUPO MUNICIPAL PARTIDO POPULAR MIJAS, con domicilio social en Calle Río las Pasadas, 49 – 29651 Mijas (Málaga); con número de V93702074, es la titular de la página www.ppmijas.es (en adelante la página Web).
De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, RGPD).
¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?
| Nombre: GRUPO MUNICIPAL PARTIDO POPULAR MIJASCIF: V93702074
Dirección: Calle Río las Pasadas, 49 – 29651 Mijas (Málaga)
Tlf: 952 58 80 63
Correo electrónico: sede@ppmijas.es |
¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES?
Sus datos personales sólo se utilizarán para las siguientes finalidades:
- Si usted es usuario de la página web, utilizamos sus datos para la gestión de dudas u otras consultas sobre nuestra asociación.
¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES?
Si usted es usuario de la página web (consultas, dudas generales):
- Consentimiento expreso del usuario a través de la selección de la casilla check de del registro donde verifica su consentimiento.
¿POR CUÁNTO TIEMPO CONSERVARÉ SUS DATOS PERSONALES?
- UN AÑO las derivadas de conexiones realizadas por internet con nuestro sitio web, correo electrónico y llamadas telefónicas de voz.
- En el caso que sea solicitante nuestro sus datos serán conservados hasta después de terminar las obligaciones legales derivadas.
¿CÓMO HE OBTENIDOS SUS DATOS PERSONALES?
Los datos obtenidos no los ha proporcionado usted.
¿A QUÉ DESTINATARIOS SE COMUNICARÁN SUS DATOS PERSONALES?
En su caso, cuando tengamos que acreditar ante las administraciones competentes las justificaciones pertinentes para optar a subvenciones o proyectos determinados.
¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA LA COMUNICACIÓN DE SUS DATOS PERSONALES?
Cumplimiento de obligaciones legales.
¿CUÁLES SON SUS DERECHOS CUANDO ME FACILITA SUS DATOS PERSONALES?
Cualquier interesado podrá solicitar el ejercicio de los siguientes derechos:
Derecho de acceso: El interesado tendrá derecho a obtener confirmación de si se están tratando o no datos personales que le conciernen.
Derecho de rectificación: El interesado tendrá derecho a obtener la rectificación de los datos personales inexactos que le conciernan o incompletos.
Derecho de supresión: El interesado tendrá derecho a obtener la supresión de los datos personales que le conciernan cuando los datos personales ya no sean necesarios en relación con los fines para los que fueron recogidos o tratados de otro modo.
Derecho de limitación: Podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales, en cuyo caso únicamente los conservaría para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
Derecho a la portabilidad de sus datos: Por lo que puede solicitarnos que sus datos personales automatizados sean cedidos o transferidos a cualquier otra empresa que nos indique en un formato estructurado, inteligible y automatizado.
Derecho de retirar el consentimiento: Usted tendrá derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento antes de su retirada.
Derecho de oposición: El interesado tendrá derecho a oponerse al tratamiento de sus datos.
¿CÓMO PODRÁ EJERCITAR ESTOS DERECHOS?
Ponemos a su disposición si nos lo solicitan los formularios donde podrá ejercitar estos derechos. Podrá solicitarnos en el correo sede@ppmijas.es indicándonos el derecho que quiere ejercitar y le enviaremos el formulario correspondiente.
El ejercicio de los derechos deberá llevarse a cabo mediante comunicación dirigida al correo electrónico sede@ppmijas.es o bien en el domicilio postal.
¿QUIÉN PUEDE EJERCITAR LOS DERECHOS?
Los derechos de los interesados son personalísimos, por lo tanto, serán ejercidos por el titular de los datos acreditando debidamente su identidad (para ello se le solicitará el DNI o equivalente).
También podrá ejercerse a través de representación legal, en cuyo caso, además del DNI del interesado o equivalente, habrá de aportarse DNI y documento acreditativo auténtico de la representación del tercero.
¿CUÁL SERÁ NUESTRA OBLIGACIÓN CUANDO EJERCITA ALGUNO DE LOS DERECHOS?
El responsable del tratamiento deberá contestar la solicitud que se le dirija en todo caso, con independencia de que figuren o no datos personales del afectado o interesado en sus tratamientos.
En el caso de que la solicitud no reúna los requisitos especificados, el responsable del fichero deberá solicitar la subsanación de los mismos.
El responsable de tratamiento responderá a las solicitudes en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud. Dicho plazo podrá prorrogarse otros dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes. El responsable informará al interesado de cualquiera de dichas prórrogas en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud, indicando los motivos de la dilación.
DERECHO DE RECLAMACIÓN A LA AUTORIDAD DE CONTROL
Usted, podrá solicitar la tutela de derechos que no hayan sido debidamente atendidos a la Agencia Española de Protección de datos. Bien a través de la sede electrónica de su portal web (www.agpd.es), o bien mediante escrito dirigido a su dirección postal (C/Jorge Juan, 6, 28001-Madrid).
¿QUÉ INFORMACIÓN RECOPILAMOS?
En general, puede usar el Sitio Web sin facilitar ninguna información de carácter personal.
El Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas y de los perjuicios que las mismas pudieran causar.
¿QUÉ MEDIDAS ADOPTAMOS PARA MANTENER SEGURA SU INFORMACIÓN?
Aplicamos medidas técnicas y físicas razonables para proteger la información que recogemos a través del Sitio Web.
En este sentido, aplicamos, unas medidas de seguridad básicas:
- Control de acceso físico
- Control de acceso lógico
- Identificación y autenticación
- Protección contra el código dañino
- Protección de las instalaciones
- Copias de seguridad
- Gestión de incidencias
- Gestión y destrucción de soportes
La Corporación Municipal de Mijas y los sindicatos representativos de funcionarios y personal laboral han firmado hoy (17 de enero) el convenio colectivo del Ayuntamiento de Mijas, que garantiza la estabilidad laboral durante los tres años de vigencia del acuerdo. El convenio, que afecta a los 850 empleados municipales entre funcionarios y personal laboral, se ha gestado durante meses de negociaciones, parcialmente interrumpidas por acuerdo entre las partes como consecuencia de la promulgación de nuevas normas de carácter estatal que afectan a la función pública, como el incremento de la jornada laboral o la disminución de los días de asuntos propios. El acuerdo no prevé recorte salarial de ningún tipo, aunque sí contempla ajustes en materia de prestaciones sociales, como que los beneficiarios del seguro médico del que disfruta la plantilla municipal se limitará a familiares directos menores de 18 años del empleado, además de fijar en un tope de 100.000 euros anuales la acción social con un límite de 600 euros por trabajador. Igualmente, el convenio incorpora medidas cuya implementación pretende mejorar la organización interna en el Ayuntamiento. Así, los empleados municipales podrán disfrutar de 15 de sus 22 días laborables de vacaciones preferentemente entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, mientras que otros 5 días los podrán disfrutar sueltos a lo largo del año. En el anterior convenio, los periodos vacacionales debían ser de al menos cinco días. Al acto de la firma del documento laboral, suscrito por todos los sindicatos con representación municipal acreditada, ha asistido el alcalde de Mijas, Ángel Nozal, quien se mostró satisfecho por el acuerdo alcanzado tras una negociación “en la que todos hemos cedido algo”.